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分类：技术及技术管理+级别：经理

  • 工程管理部副主任

    招聘人数：1人  |  工作地区：河北张家口  |  2016-5-6 18:56

    职位名称：工程管理部副主任

    工作地点：河北        招聘人数：1人  工作年限：十年以上           学历要求：本科

    年　　龄：38岁以上  性　　别：不限          外语要求：不限        薪水范围：20-40w

    联系邮箱：       

    岗位职责：

    1、根据分管工作的职责权限，负责项目部施工管理；

    2、组织编制项目部质量计划、施工组织方案，做好施工组织协调工作；

    3、严格按照集团投资计划、工程进度、施工质量和安全施工等方面的要求组织项目部施工；

    4、加强施工现场管理，监督检查项目部贯彻执行程序文件的情况，满足要求；

    5、负责在分管工作内与勘察设计、监理、施工等单位及项目部各协作单位的沟通协调工作，解决项目部施工过程中出现的具体问题；

    6、负责项目部施工现场管理，按照集团相关规定组织施工生产，参加集团月度例会，提出建议；

    7、督促项目部及相关部门做好施工过程中各种原始资料的收集、整理和保管工作，组织或参加调解和索赔工作；

    8、负责关键工序的施工技术交底，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作；

    9、完成领导交办的其他工作。

     

    任职要求：

    1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科以上学历，15年以上工作经验， 5年以上工程建设管理经验；

    2、了解新能源行业，有相关工作经历，熟悉电力行业基建工作，有风电、光伏电场建设经验为佳；

    3、具有较强的大局意识和组织观念，坚持原则、公道正派，具有较强解决实际问题的能力；

    4、文字表达能力强。熟悉新能源领域工程建设管理方面的政策、法规、制度；

    5、熟练应用计算机及办公软件，精通CAD。

     

    工作地点：河北、山东、辽宁等地。

     

    福利概况:

    1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；

    2、法定福利待遇；

    3、享受一定额度的年终奖金；

    4、享受一定额度的手机话费报销；

    5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。

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  • 新能源项目经理

    招聘人数：3人  |  工作地区：河北张家口  |  2016-5-6 17:59

    职位名称：项目经理

    工作地点：河北         招聘人数：若干人   工作年限：十年以上   　　学历要求：本科

    年　　龄：35岁以上   性　　别：不限            外语要求：不限       薪水范围：20-30w

    联系邮箱：

     

    岗位职责：

    1、集团电力建设项目策划和实施管理，督导项目设计、监理、施工单位的工作计划；

    2、在基建与运行并存期间全面负责工程项目和电场的各项工作，是工程项目和电场的最高行政领导，负责工程项目的各项工作；

    3、组织对项目建设、安全、质量、技术、造价体系运转情况进行检查、分析和纠偏；

    4、主持召开工程月度例会或专题协调会（相关参建单位参加），协调解决存在的困难与问题；

    5、审核工程进度款和设计、监理费支付申请，审核上报月度用款计划，审批工程措施费使用计划；

    6、组织工程竣工预验收和质量评定，根据安排参加工程竣工验收和启动试运行相关工作；配合项目达标投产工作；

    7、项目投产后，组织对本项目管理工作进行总结和综合评价，报送公司工程管理部部。

     

    任职资格：

    1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科以上学历，15年以上工作经验， 5年以上工程建设管理经验；

    2、了解新能源行业，有相关工作经历，熟悉电力行业基建工作，有风电、光伏电场建设经验为佳；

    3、具有较强的大局意识和组织观念，坚持原则、公道正派，具有较强解决实际问题的能力；

    4、文字表达能力强。熟悉新能源领域工程建设管理方面的政策、法规、制度；

    5、熟练应用计算机及办公软件，精通CAD。

     

    工作地点：河北、山东、辽宁等地。

     

    福利概况：

    1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；

    2、法定福利待遇；

    3、享受一定额度的年终奖金；

    4、享受一定额度的手机话费报销；

    5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。

     


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  • 项目部-项目经理

    招聘人数：1人  |  工作地区：吉尔吉斯首都比什凯克  |  2015-6-15 10:10

    岗位职责描述（拟通过人才引进解决的主要问题） 任职资格要求 目标人才来源 引进到位截止时间 薪酬
    学历、专业及资质 工作经验及任职经历
    全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作 本科及以上，工科背景，高级工程师或高级职业资质 具备15年以上大型电源建设企业工作经验，并具有600MW机组规模火电厂工程检修管理经验 山东电建、天津电建、广东火电、湖北电建、安徽电建、湖南电建等 40-60


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  • 风电生产副总

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2013-11-16 22:54

    1、负责各分公司安全生产工作范围内生产安全保证体系和监督体系的落实，完善生产安全指挥系统，落实安全生产责任制，健全安全管理与考核制度，组织制定并贯彻执行实现年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施。    
    2、组织在分公司范围内推行国家、省、市及行业、公司颁布的有关法律、法规、规范及技术标准等；组织制定风电场生产中、长远发展规划，完善生产技术体系；
    3、在风电场运行、检修等生产工作中组织开展安全性评价工作，推行危险点分析和预控、安全生产标准化、作业指导书，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。
    4、结合技术监督、安全性评价结果，组织制订并落实年度“两措”计划。在运行、检修、设备交接、工程验收等工作中，督促防止各类事故发生的措施得到执行；

    5、主持安全生产月度、季度例会；组织各类安全检查活动；掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题，做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。

    6、协助制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、风电场全停、风机、线路倒塔等安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。

    7、主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的电网、设备等事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施，并督促落实。

    8、严格执行公司《事故调查规程》、《安全生产奖惩实施管理办法》，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。

    9、加强安全生产科技工作，组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备，主持或参加安全技术研讨会，审定相关安全技术项目和成果报告，解决安全生产、安全防护等突出问题，促进安全生产水平的提高。

    10、组织参与工程设计审查和设备招投标，提供合理化建议；落实设计、采购、施工质量责任制，主持生产移交验收工作。


    管理总部、分公司生产部及风电场人员

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